Notre implication pour l’inclusion des jeunes !

Le dispositif national TAPAJ permet à des jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité, de reprendre le contrôle de leur vie via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée.

TAPAJ est en relation avec de nombreux partenaires de l’inclusion pour obtenir des plateaux de travail pour ces jeunes. Ces journées de travail sont toujours encadrées par un éducateur.

Œuvrer pour l’inclusion a toujours été dans l’ADN de La Passerelle, c’est donc naturellement que nous avons acceptés d’être un maillon de ce dispositif, en partenariat avec l’Association Régionale Clémence Isaure à Toulouse.

Quel est le rôle de La Passerelle dans ce partenariat ?
La Passerelle s’occupe des contraintes réglementaires en vigueur pour que ces jeunes puissent travailler :
✅ Le contrat de travail
✅ Les déclarations aux organismes d’État
✅ L’édition des bulletins de salaire
✅ Le suivi et le paiement des TAPAJeurs

De ce fait, La Passerelle est l’employeur officiel des jeunes Tapajeurs !