Le 8 juin 2026, l’équipe de La Passerelle a participé à une journée de formation sur l’intelligence artificielle générative, animée par Thomas Fesq d’Action First.

Cette journée a permis aux neuf salariés présents de découvrir les opportunités offertes par les outils d’intelligence artificielle. C’était aussi l’occasion et de mieux comprendre leur fonctionnement, leurs limites ainsi que les bonnes pratiques à adopter dans un cadre professionnel.

Au programme :

• découverte de l’IA générative,
• cas d’usage concrets,
• réflexion sur les enjeux éthiques
• présentation de plusieurs outils tels que ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude, Codex et Gamma.

Cette démarche s’inscrit dans la volonté de La Passerelle d’innover en saisissant les opportunités liées aux évolutions de son environnement. Les compétences de l’équipe sont ainsi renforcées. Les objectifs sont simples :

• identifier les solutions susceptibles de faciliter certaines tâches du quotidien,
• gagner du temps sur certaines activités
• permettre aux professionnels de se concentrer davantage sur leurs missions essentielles.

Fidèle à ses valeurs d’inclusion, d’accompagnement, et de proximité, La Passerelle considère l’intelligence artificielle comme un outil au service de l’humain. Si ces nouvelles technologies ouvrent de nombreuses perspectives, elles ne remplacent ni l’expertise, ni l’écoute, ni la qualité de la relation qui constituent le cœur de l’action menée par l’association.

Cette formation marque une première étape dans l’appropriation de ces nouveaux outils. Elle permettra à l’équipe d’explorer des usages adaptés à ses besoins, de manière responsable et éthique.

Parce qu’anticiper les évolutions de demain, c’est aussi mieux accompagner les personnes aujourd’hui, La Passerelle poursuit son engagement dans le développement des compétences de ses collaborateurs et dans la recherche de solutions toujours plus efficaces au service de ses missions.

La Passerelle, des actions responsables au service de l’emploi !